Overzicht wat uw team leert

Wat uw team leert	Kerntraining Win-Win	Win-Win en Aikido	Win-Win on the job
Begrip opbrengen voor de zienswijze van de ander	√	√	√
Op welk vlak individuele groei in communicatie mogelijk is (spreken of luisteren) en vooral ook hoe dit te bereiken	√	√	√
Waarom de intentie van de communicatie het resultaat bepaalt	√	√	√
Het effect herkennen van de persoonlijke houding (ouder, volwassen, kind) in de communicatie en hoe hier bewust mee om te gaan	√	√	√
Hoe moeilijke situaties communicatief het hoofd te bieden en conflicten in de kiem te smoren	√	√	√
Herkennen van destructieve communicatiepatronen		√
Herkennen van constructieve communicatiepatronen		√
Voelen en herkennen van fysieke signalen van win-verlies communicatie		√
Voelen en herkennen van fysieke signalen van win-win communicatie		√
Begeleid oefenen met het geleerde uit Kerntraining Win-Win of Win-Win en Aikido			√
Uitspreken van kwaliteiten en knelpunten in samenwerking en processen			√
Met elkaar bespreken van kwaliteiten en knelpunten, doorvragen, dialoog i.p.v. discussie			√
Afspreken van heldere expliciete doelen omtrent oplossingen en deze vastleggen			√
Respectvol en onderzoekend aanspreken als afspraken niet worden nagekomen			√